Ihre Aufgaben
- Recruiting & Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen diese in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Personalentwicklung: Sie planen gezielte Entwicklungsmaßnahmen, wählen passende Trainer aus und koordinieren Schulungen sowie Weiterbildungsprogramme.
- HR-Projektmanagement & Prozessoptimierung: Sie treiben strategische HR-Projekte voran und entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter.
- Ausbildungsbetreuung: Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden, koordinieren deren Ausbildungsplan und stehen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
Ihr Profil
- Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personalentwicklung, von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeinen EDV-Systemen
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und organisierte Herangehensweise mit kreativen Ideen für neue HR-Konzepte
- Persönlichkeit: Teamfähig, eigeninitiativ und souverän in der Kommunikation mit Mitarbeiter und Führungskräften
Alle Infos zum mitnehmen
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Wir sind SENNEBOGEN
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
Verschlüsselte Bewerbung
Wenn Sie eine verschlüsselte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, erfragen Sie das notwendige Passwort für Ihre ZIP-Datei bitte telefonisch unter 09421/540-548.
Unser Unternehmen ist AEO-F zertifiziert, daher weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten das Pre-Employment-Screening durchlaufen.
Ihr Ansprechpartner
Klaus Stiglbauer
SENNEBOGEN
Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30
94315 Straubing
